{"id":6321,"date":"2022-02-08T02:30:00","date_gmt":"2022-02-08T02:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/fazz.com\/id\/?p=1979"},"modified":"2024-01-12T15:29:19","modified_gmt":"2024-01-12T08:29:19","slug":"perbedaan-disbursement-dan-reimbursement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fazz.com\/id\/newsroom\/business\/perbedaan-disbursement-dan-reimbursement\/","title":{"rendered":"Ketahui Perbedaan Disbursement dan Reimbursement dalam Bisnis"},"content":{"rendered":"\n

Disbursement <\/em>dan reimbursement <\/em>merupakan dua istilah yang kerap ditemukan dalam dunia bisnis. Dua hal tersebut memang sama-sama berhubungan dengan pengeluaran yang dilakukan sebuah perusahaan, tetapi memiliki dua arti yang amat berbeda. Ingin tahu lebih lanjut mengenai pengertian keduanya? <\/em>Yuk, simak penjelasan berikut ini!<\/p>\n\n\n\n

Pengertian Disbursement <\/em>dan Contohnya<\/h2>\n\n\n\n

Kata disbursement <\/em>dapat diartikan sebagai pembayaran. Namun, dalam bisnis, disbursement <\/em>diartikan sebagai pengeluaran. Istilah ini sangat erat kaitannya dengan keuangan di sebuah perusahaan.<\/p>\n\n\n\n

Istilah disbursement <\/em>mempunyai makna proses pencairan dana yang dilakukan perusahaan untuk membayar berbagai jenis tagihan, mulai dari pembayaran gaji, sewa, vendor, dan lain-lain. <\/p>\n\n\n\n

Contoh kegiatan disbursement <\/em>adalah ketika sebuah perusahaan mengeluarkan biaya untuk membayar gaji karyawannya. Tidak mencakup penggajian saja, disbursement <\/em>juga bisa diartikan sebagai pengeluaran perusahaan untuk membayar tagihan karyawan yang menjadi tanggungan perusahaan. Tanggungan tersebut berbeda-beda dalam setiap perusahaan. Misalnya, ada perusahaan yang menanggung BPJS karyawannya, ada juga yang sekaligus menanggung biaya transportasi, makan siang, dan lain-lain.<\/p>\n\n\n\n

Pengertian Reimbursement<\/em> dan Contohnya<\/h2>\n\n\n\n

Berbeda halnya dari disbursement<\/em>, reimbursement <\/em>adalah proses di mana karyawan mengajukan pengembalian dana pada perusahaan setelah menyelesaikan business trip <\/em>atau berbagai kegiatan yang berhubungan dengan tugas kantor. Istilah satu ini <\/em>cenderung lebih spesifik jika dibandingkan dengan disbursement <\/em>yang mencakup berbagai macam jenis pembayaran.<\/p>\n\n\n\n

Pada dasarnya, reimbursement <\/em>adalah bentuk kompensasi perusahan terhadap pengeluaran yang telah dikeluarkan karyawannya ketika melaksanakan tugas-tugas kantor. Misalnya, ketika ada keperluan kantor yang mengharuskan seorang karyawan mengeluarkan uang pribadinya. Uang tersebut nantinya akan diganti oleh perusahaan jika karyawan melapor dan menyerahkan bukti pemakaian dana pribadinya.<\/p>\n\n\n\n

Kebijakan pengembalian uang ini berbeda-beda pada setiap perusahaan, bergantung pada kesepakatan yang telah dibuat antara keduanya. Namun, yang pasti, harus ada bukti jelas supaya proses reimbursement <\/em>bisa disetujui pihak perusahaan.<\/p>\n\n\n\n

Perbedaan Disbursement<\/em> dan Reimbursement<\/em><\/h2>\n\n\n\n

Berdasarkan penjelasan mengenai disbursement <\/em>dan reimbursement <\/em>di atas, berikut adalah perbedaan keduanya:<\/p>\n\n\n\n